Avaya Business Advocate

Dernière mise à jour : Aug 01, 2026 |
Informations sur le prologue
Avaya Business Advocate regroupe des fonctions qui offrent plus de souplesse dans l'attribution des appels aux agents en cas d'appels en surnombre, ainsi que dans la manière dont les agents sont sélectionnés dans ce genre de situation. Cette fonction permet au système de tenir compte des besoins de l’appelant, du potentiel commercial de son appel et de sa patience en file d’attente plutôt que d’utiliser la méthode classique du « premier entré, premier sorti » (First in, first out, FIFO). Le système peut ensuite déterminer l’agent auquel l’appel doit être attribué.
Avaya Business Advocate offre les fonctions suivantes :
  • Agents de réserve automatiques : cette fonction permet au Communication Manager d'exploiter la fonction d'affectation de pourcentage pour gérer les compétences des agents.
  • Remplacement de la sélection d'appels par compétence : le remplacement de la sélection d'appels est déterminée par la compétence. Les superviseurs du centre d'appels peuvent contourner les activités normales de traitement des appels pour certaines compétences ou pour l'ensemble du centre d'appels.
  • Ajustement du pourcentage dynamique : cette fonction permet au Communication Manager de comparer des niveaux réels de service à des objectifs donnés. Le système peut ensuite ajuster l'objectif de service pour mieux utiliser globalement les compétences.
  • Position de file d'attente dynamique : cette fonction permet au Communication Manager de placer dans une file d'attente de compétences des appels provenant de plusieurs numéros d'accès à un vecteur (VDN). Elle garantit un traitement équilibré des appels sur les VDN.
  • Ajustement du seuil dynamique : cette fonction permet au Communication Manager de comparer des niveaux réels de service à des objectifs donnés, puis d'ajuster des seuils de surcharge. Cette fonction garantit une utilisation plus équitable des agents surchargés.
  • Comptage des agents Advocate connectés : cette fonction compte les agents pour comparaison avec des limites d'agents Advocate si les fonctions Objectif de service, Affectation de pourcentage ou Compétence réservée ont été attribuées à l'ID de l'agent, ou si l'une des compétences d'agent a été attribuée à la fonction d'agent le moins occupé ou de superviseur de niveau de service.
  • Affectation de pourcentage : cette fonction permet au Communication Manager de répartir des appels vers des agents de réserve automatiques, suite à la comparaison du temps de travail d'un agent de réserve dans une compétence et de l'affectation cible de cette compétence.
  • Activation d'un agent de réserve dans la file d'attente : cette fonction permet d'activer un agent de réserve si le temps d'attente prévu dépasse un seuil prédéfini ou si le temps d'attente d'un appel dépasse le seuil fixé par le superviseur de niveau de service.