Description des champs de la page Attributions détaillées

Dernière mise à jour : Jan 31, 2024 |
Informations sur le prologue
Métadonnées
Mots-clés :
Utilisez cette page pour afficher les détails de l'attribution.
Champ
Description
Organisations/Applications
Les organisations ou applications auxquelles les ressources SIP sont attribuées.
Remarque :
Les organisations ne sont affichées que si l'accès au niveau de l'organisation est activé dans le Experience Portal système.
Appels SIP demandés
Le nombre d'appels SIP demandés. Le type de demande peut être Minimum ou Maximum. Si aucun appel SIP réservé n'a été demandé, alors Aucun s'affiche.
Icône Modifier les attributions
Icône Modifier les attributions
Selon le niveau d'autorisation de l'utilisateur, cette icône vous permet de modifier la configuration des appels SIP demandés.
Attribué
Le nombre de ressources SIP réservées.
La valeur Total attribué provient de l'entrée associée sur la page Attributions.
Si la valeur du total alloué est suffisante pour tous les appels SIP demandés, tous les appels SIP demandés seront attribués et la capacité restante sera placée dans le groupe commun. Dans ce cas, la valeur affichée dans la colonne Attribué sera la même que celle affichée dans la colonne Appels SIP demandés.
Si la valeur du total alloué n'est pas suffisante, le nombre alloué pour chaque entrée est réduit proportionnellement et le groupe commun est 0.
Les accès du groupe commun peuvent être utilisés par les applications et les organisations qui ont spécifié Aucun ou Minimum pour les appels SIP réservés.
Autre :
Si la valeur affichée dans la colonne Attribué pour le groupe commun est 0, toutes les ressources SIP disponibles ont été réservées. Par conséquent, aucune ressource SIP n'est disponible pour traiter les appels pour les applications pour lesquelles l'option Appels SIP réservés est réglée à Aucun. Assurez-vous que la configuration SIP, la licence et la capacité MPP sont adéquates pour les applications configurées.
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Affiche des informations d'attribution supplémentaires pour une organisation.