Os supervisores da Central de Atendimento podem usar este relatório para examinar todos os agentes especialistas que se encontram em um determinado estado de trabalho e ver por quanto tempo cada um deles esteve neste modo de trabalho, o divisão/habilidade em que esses agentes estão ocupados, o nível de habilidade atribuído a cada agente para esta habilidade e a função que o agente tem nesta habilidade.